華商六周年 ，風雨同行，感恩有你
因疫情原因
今年華商的年會並(bìng)未大力操辦(bàn)
在這特殊的日子裏
爲(wèi)加強(qiáng)公司的凝聚力與向心力
提升歸屬感與團隊榮譽感
2020年7月29日-8月1日
華商集團員工開展瞭
爲期三天的拓展訓練活動
懷揣共同的信念與目标
與高溫酷暑作鬥争
揮汗如雨
勇往直前
錘煉品格
熔煉團隊
經過2個小時的車程
我們來(lái)到花都香草世界拓展訓練(liàn)基地
歡(huān)聲笑語中隐藏著(zhe)莫名的危機感
雄鷹隊
野狼隊
巨齒鲨隊
體現團隊協作能力 ，科學的組織和策劃能力，大家以一面鼓爲圓心圍圈站好，每人拉住一根鼓身周圍的長(zhǎng)繩 ，在大家的能力協作下，使鼓有節奏地把球連續颠起，創(chuàng)造盡可能多的颠球紀錄 ，從中體驗到高度協作的樂趣。
輸的隊伍接受懲罰
學會公開與共享信息，加強成員之間的溝通，認識到在工作生活中有效溝通的重要性，該項目效仿摩斯密碼，根據不同的要求，必須在錯(cuò)亂複雜的密碼牌中找出規律 ，從(cóng)而破譯密碼。
如何分配合理的資源 ，資源的浪費與團隊目标的關系，個人的利益與整個團隊的利益關系将直接決定目标的達(dá)成 。網上的每一個網孔就是一條生路，小組成員的目标是遵照相關規則從(cóng)網的一面到達(dá)另一面，每條生路隻能使用一次，此項目強調執行力 ，整體協作與配合 ，資源的重要 ，好勝與莽撞都将淘汰，隻有依靠團隊的力量才能順利完成任務。
活躍團隊(duì)氛，提高團隊(duì)的凝聚力及向心力，建立團隊(duì)的信任感，提升團隊(duì)士氣，所有人圍成一圈，每人握住繩子的一部分，挑戰搖動(dòng)繩圈的數量。
動力圈視頻
團隊成員報(bào)數，報(bào)1到30，如果不能在規定的時間内完成或成績落後於(yú)大多數團隊，團隊領袖将會受到責任懲罰。沒有危機感的生存會侵蝕人的成功欲望，終将會被市場淘汰，培養責任感，爲自己的行爲負起完全責任，培養“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心态。
有時候 ，自己一個人承受不瞭(le)，如果團隊(duì)一起面對呢？
所有隊員把隊長(zhǎng)舉起來，感受團隊的力量，團隊的信任 ，隊長(zhǎng)少吃點(diǎn)吧 。
團隊方案不斷調整、細化 ，往往成功就鎖定在某一個細節點上，把控好全局，體現團隊執行力 ，用繩子圍起的圓圈裏散布瞭(le)若幹個數字牌，在相關規則的約束下，所有隊員按照團隊拟定的執行方案，争取在最短的時間内，用手依次拍打數字，完成挑戰 。随著(zhe)挑戰次數增加，難度也會不斷增加 ，隻有靠團隊的高度協作與執行，不斷的挑戰自我，才能赢到最後 。
所有成員在規定的時間内翻越一面高4.2米的光滑牆面，不能借助任何外界工具 ，所能用的資源隻有每個(gè)人的身體。體驗戰時人類的智慧，緻敬先驅，個(gè)人的奉獻以及團隊(duì)的支持能最大程度的提高團隊(duì)凝聚力。
翻過畢業牆
本次的拓展訓練
正式結束
收拾心情
拿好行李
辛苦瞭3天
我們終於可以去遊山玩水
前往清遠清泉灣漂流
華商集團
從(cóng)華商建設一路走來，經過六年的不懈努力，我們現已發展爲涉及多個産(chǎn)業的集團企業。
荏苒六年
彈指一揮間
在不經意間
華商已經走過瞭六個年華
作爲公司的一員
對於公司今日取得的成績
感到由衷的驕傲
感到欣慰
在這六年間
華商人不斷的實踐和學習
承受瞭許許多的考驗
擁有過鮮花和掌聲
接受過批評和指責
在這個飛速發展的新時代
我們也将一如繼往
執著頑強的耕耘播種
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